Opettajat älähtivät jo K-nummen lomautuksista
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ei hyväksy Kirkkonummen kunnan aikeita lomauttaa opetus- ja kasvatushenkilönsä. Kunta valmistelee OAJ:n mukaan yhtenä mahdollisena toimenpiteenä kahden viikon lomautuksia ensi vuodelle. Lomautukset koskisivat myös kunnan yli 550 opettajaa.
Järjestö vetoaa Kirkkonummen päättäjiin, että kunta luopuisi mahdollisista suunnitelmistaan toteuttaa lomautuksia opetus- ja kasvatustoimessa.
Kunnan yt-neuvotteluista ei ole kerrottu julkisuuteen mitään. Ennen neuvotteluja Kirkkonummen johto piti kaikkia säästökeinoja mahdollisina, myös lomautuksia.
OAJ tiedottaa lomautusuhkasta ensi viikon torstaina klo 15.00 Kirkkonummen kunnantalolla valtuustosalissa. OAJ:n edustajat tapaavat myöhemmin myös kunnan päättäjiä valtuustosalissa.
OAJ toteaa tiedotteessaan, että koulujen lomautukset johtavat opetuksessa laittomiin tilanteisiin, kun oppilaan oikeus opetussuunnitelman mukaiseen opetukseen ei enää toteudu. Koulutyö menee lomautusten myötä pilalle pitkäksi aikaa, ja oppilaiden turvallisuus, opetuksen laatu ja koulun työrauha heikkenevät.
Kouvolassa oikeus salli lomautukset
Opettajien lomautukset ovat olleet eritoten esillä Kouvolassa. Kaupunki on lomauttanut kaikki yli 800 opettajaa syksyn aikana kahdeksi viikoksi. Viisi lomautuspäivää oli ennen koulujen alkua.
OAJ yritti Kouvolassa estää lomautukset lainvastaisena ja valitti kaupungin lomautuspäätöksestä.
Kouvolan hallinto-oikeus hylkäsi OAJ Kouvolan paikallisyhdistyksen valituksen Kouvolan kaupungin päätöksestä lomauttaa kaupungin henkilöstö. Hallinto-oikeuden mukaan kaupunginhallituksen päätös lomauttaa opetushenkilöstöä ei ole lainsäädännön vastaista.
Hallinto-oikeus huomautti päätöksessään kuitenkin, että kunnalla on velvollisuus huolehtia siitä, että perustuslakiin ja opetustoimintaa koskeviin lakeihin ja niiden nojalla annettuihin säännöksiin kirjatut opetukseen osallistuvan oikeudet toteutuvat lomautuksista huolimatta.
(20.11.) Budjettikokous jää aivan joulun alle
(10.10.) K-nummi aloittamassa suuret yt-neuvottelut
Kommentit (2)
Kommentoi