(3) kommenttia

Kirkkonummi etsii viimein kakkosjohtajaa – hallintojohtajan virka päätettiin laittaa auki jo viime syksynä

Kirkkonummen kunta hakee uutta hallintojohtajaa. Virkaa on hoidettu väliaikaisin järjestelyin viime kesästä lähtien.

Kunta hakee normaalilla hakumenettelyllä hallintojohtajaa. Virka on julistettu hakuun nopeahkolla aikataululla 22.4. saakka.

Kunnan kahden johtoryhmään kuuluvan viranhaltijan hakua on pyöritelty viime kesästä saakka.

Henkilöstöjohtaja saatiin monen mutkan kautta valittua alkuvuodesta ja uusi viranhaltija on aloittanut työt kunnan palveluksessa.

> Taas uusi käänne – henkilöstöjohtaja palasikin kahden viikon tauon jälkeen töihin (Viisykkönen 29.3.)

Hallintojohtajan virka päätettiin laittaa avoimeksi jo viime syyskuussa, mutta asia on venynyt.

Virkaa on hoitanut väliaikaisesti kunnan lakimies Hannu Sorvari.

Hallintojohtaja on perinteisesti Kirkkonummella ollut kunnanjohtajan varahenkilö, muttei tällä kertaa.

Kunnan kakkosjohtajan virkaa on hoitanut toistaiseksi viime kesäkuusta lähtien yhdyskuntatekniikan johtaja Anna-Kaisa Kauppinen.

Kirkkonummen hallintojohtajan virkaan on kelpoisuusvaatimuksena virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, laaja kokemus kunnallishallinnon johtotehtävistä, vahva esimieskokemus ja viran hoitamisen edellyttämä riittävä suomen ja ruotsin kielen taito.

Hallintojohtajan palkka on 6920 euroa kuukaudessa ja mahdolliset kokemuslisät. Koeaika on puoli vuotta.

(3) kommenttia
Kommentit (3)

Kommentit (3)

Näillä valittajilla ei taida olla mitään sisältöä omassa elämässään. Ylimääräinen työ virkamiehille ja kulut veronmaksajille ei varmaan kiinnosta ainakaan niitä jotka itse hyötyvät veronmaksajista. Mitä jos valittamisen sijaan keskittyisi johonkin kehittävään ja yhteiskuntaa parantavaan toimintaan.
Älytöntä
Jos työnantaja ei ole ehtinyt hyväksymään ja laitamaan täytäntöön irtisanoutumista, sen voi yhteisestä sopimuksesta perua.
Älkää tehkö turhia valituksia, ne kuluttavat veronmaksajien rahaa. Virkamiehillä menee aivan älytön määrä aikaa vastata kaikenlaisiin valituksiin, joista osaa ei oikeasti olisi tarvinnut tehdä. Se aika, minkä usea virkamies käyttää yhden valituksen käsittelyyn, on poissa kaikesta muusta "oikeasta työstä".
Äly hoi
Henkilöstöjohtajan paikkaako ei laiteta uudelleen hakuun vaikka laki sanoo että niin on tehtävä!?
Asiasta tehdään valitus viranomaisille

Kommentoi

Seuraa Viisykköstä